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公司組織開展中層干部管理提升培訓

分類：

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作者：

李陽

發布時間：

2019-04-22

為進一步提高公司管理水平，轉變管理理念，提升廣大干部職工的管理能力和綜合素質，打造一支強執行力和貫徹力的干部隊伍，4月22日，人力資源部組織開展了為期一天的中層干部管理提升培訓，公司領導班子成員、擴大班子成員、中層管理人員及年輕干部等參加了培訓，本次培訓特邀云南大學王克嶺教授為大家授課。

培訓開始前，公司總經理助理張俊霞對王克嶺教授進行了簡要介紹，并代表公司對王教授的到來表示熱烈的歡迎，同時還要求全體參培人員專心聽講，認真學習，努力在培訓中得到提升。

培訓過程中，王教授從團隊建設和戰略管理等方面為大家進行了講授。在談到戰略管理時，王教授以吉姆•柯林斯的“三環理論”為切入點，層層剖析，多角度闡述，并強調要選準方向，在關鍵的時候不能走錯路，要目標明確，內心有動力，做到“身心合一”。在團隊建設方面，他用幽默的語言，生動的例子對“價值觀趨同”、“利益關系的相容性”、“角色的順暢性”、“責任的擔當性”、“崗位的勝任度”等內容進行了深入淺出的講解，并指出團隊必須團結，要不斷學習，提高組織競爭力。授課過程中，王教授還積極與參培人員互動，積極為大家答疑解惑。

培訓最后，公司黨委副書記、董事長唐生炳作了總結講話，他要求大家要認真把培訓內容與工作實際緊密聯系起來，在今后的工作中要提高團隊意識，不斷提升個人和團隊的執行力，努力將公司各級干部打造成一支支有高度凝聚力和戰斗力的優秀隊伍。