近日，集團黨委決定：唐生炳任云南建投第十建設有限公司董事、黨委委員、黨委副書記、董事長，免去云南移民產業投融資有限公司黨支部副書記、總經理、副董事長、黨支部委員、董事職務。

2019年4月18日，公司在春溪大廈11樓大會議室召開干部大會，宣布了上述決定。集團副總經理張駿出席會議并作講話，集團黨委工作部副部長鄒朝燚宣讀了集團黨委決定，公司黨委副書記、董事長唐生炳作任職表態發言，黨委副書記、副董事長、總經理涂偉代表公司領導班子作表態發言，黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹主持會議。公司在昆領導班子成員、擴大班子成員、本部中層干部，各基層單位主要負責人，本部黨支部各黨小組組長，職能部門業務高管參加了會議。

集團副總經理張駿作講話

張駿從三個方面作了講話：第一方面是十公司遷注昭通后，抓住了重大的發展機遇，各項指標在2018年再創新高，在此表示充分的肯定，接下來在唐生炳同志的帶領下要更加堅定不移地完成好職代會的目標要求。第二方面是對職務調整干部做三點要求，一是進一步加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，加強對新的業務知識和國家政治法規的學習，提高履職能力；二是進一步加強角色的轉變，主動融入十公司班子，快速適應新的崗位和要求；三是要進一步加強對十公司項目的調研，掌握實際情況和存在的問題，明確工作思路，為迅速打開工作局面打下堅實基礎。第三方面是對十公司的領導班子提四點希望，一是要提高政治站位，要清楚明白此次干部調整是集團黨委結合十公司實際綜合考慮的結果，領導班子要切實提高思想認識，堅決擁護集團黨委的決策；二是要進一步加強班子團結，班子成員之間要不斷加強溝通協調、相互支持，不斷提高班子整體活力；三是要搶抓遷注昭通機遇，鞏固和深耕布局昭通市場，積極主動融入集團地州發展的戰略，加強與政府的對接溝通，加大市場占有率；四是加強作風建設，做到廉潔自律，認真落實好中央八項規定，嚴格執行《條例》和《準則》相關的規定，堅決反對“四風”，不碰“防火墻”，不觸“高壓線”，營造風清氣正的良好政治生態，切實履行好黨建及黨風廉政建設“一崗雙責”職責。

集團黨委工作部副部長鄒朝燚宣布集團黨委決定

在職務調整干部表態發言環節。唐生炳表示堅決服從組織的安排，在新的工作崗位上不辜負組織的期望和重托，珍惜鍛煉提高、干事創業的機會，一是迅速轉變角色和身份。從崗位職責入手，加快了解公司職能部門、基層單位實際情況，堅定不移的貫徹執行兩級職代會目標任務，進一步理清發展思路，針對公司生產管理中存在的困難問題，充分了解情況，與班子成員一起想方設法加以解決，推動公司實現更好的發展；同時，充分了解干部職工的能力特點，調動工作積極性，凝聚攻堅克難合力。二是不斷提高履職能力，恪盡職守，勤奮工作。從自身做起，帶領廣大干部職工加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，持續提高政治理論水平，加強黨的建設，營造良好政治生態，助推公司發展；緊緊圍繞集團和公司一屆三次職代會工作目標，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決執行集團黨委的各項決策部署；忠誠履行崗位職責，將踏實肯干、愛崗敬業作為自己的職業準則，時刻牢記“有為才有位，有位必須更有為”的辯證關系，發揮自己的主觀能動性。三是全心服務職工，全力推動發展。在工作中，不忘初心、牢記使命，亮明黨員干部身份，沉下心來，心系廣大干部職工，全心全意為職工服務、為公司發展服務，想職工之所想，急職工之所急，把推動公司的發展壯大作為今后工作的努力方向。四是做到嚴于律己、廉潔從業。打鐵必須自身硬，在工作過程中，始終保持清正廉潔的政治本色，牢記“水能載舟、亦能覆舟”的道理，嚴格執行黨風廉政建設的要求，純潔社交圈、規范工作圈、凈化生活圈，堂堂正正做事、清清白白做人，做一個守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗的黨員干部。在今后的工作中，耕好自己的責任田，做到忠誠干凈擔當，切實為公司的發展做出自己的貢獻。

公司黨委副書記、董事長唐生炳作任職表態發言

隨后，涂偉代表公司領導班子作表態發言，他表示：一是擁護集團黨委決定，奮勇當先。十公司新一屆領導班子堅決擁護集團黨委的各項決定，在集團黨委的堅強領導下，緊緊抓住遷注昭通后的大好發展機遇，全力以赴、勇于擔當，團結帶領全體干部職工，全面加強思想建設，全力謀求新的發展，全力提升管理水平，全速推進生產經營，為公司融入昭通、扎根昭通、建設昭通，實現高質量轉型升級跨越發展貢獻力量，助推集團沖刺世界500強，邁向國內一流、世界知名企業而努力奮斗。二是加強領導班子建設，團結一心。公司全體干部職工誠摯歡迎新任職的唐生炳同志的到來，新組成的領導班子將在共識中求團結，在信任中求融洽。本著“人心齊、泰山移”的精神，團結協作、共同奮進，加強溝通、相互補位，做到在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，不折不扣執行好集團和公司黨委的各項決策部署。三是強化擔當作為，推動快速發展。全體班子成員在各司其職的同時，一要加強黨性修養，提高思想認識，站在大局的高度考慮問題、分析問題、解決問題。二要強化執行，把領導班子的集體決策化為具體行動，勇于擔負起分管工作職責，保證整個班子正常高效運轉。三要全力推進重點項目建設，確保按照既定節點目標完成任務。四要強化干部人才隊伍建設，打造一支“敢打硬戰、善打惡戰、能打勝戰”的高素質干部隊伍，充分發揮好中堅力量的作用。五要加強企業文化建設，深化“五講五比”活動，大力弘揚狼性精神、“高原鐵軍”精神、工匠精神和新時代企業家精神，結合公司實際，克難攻堅，凝心聚力、奮力拼搏，為公司實現高質量跨越發展貢獻力量。

公司黨委副書記、副董事長、總經理涂偉代表公司領導班子作表態發言